الموارد البشرية تطلق حملة (مشوار الـ 42 رحلة) لدعم العاملين بنشاط توجيه المركبات

أطلق برنامج العمل الحرّ التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حملة برنامج دعم النقل الموجه تحت شعار (مشوار الـ 42 رحلة)، لدعم وتحفيز العاملين في نشاط توجيه مركبات نقل الركاب عبر تطبيقات الأجهزة الذكية، بالتعاون مع الهيئة العامة للنقل، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وبنك التنمية الاجتماعية، وشركة عمل المستقبل، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

الفئات المستهدفة:
- تستهدف الحملة المواطنين من (رجال / نساء) الراغبين بالعمل في خدمة نقل الركاب عبر التطبيقات المُعتمدة لدى الهيئة العامة للنقل.

مزايا الحملة:
- تدعمهم حملة (مشوار الـ 42 رحلة) بـ 40% من إجمالي الدخل الشهري، ليكون بحدّ أقصى 2400 ريال، إضافة إلى مبلغ تحفيزي قدره 3000 ريال تصرف كل 6 أشهر مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" كأحد مبادراته الهادفة لرفع مستويات التوطين عن طريق تغطية الاحتياج في هذا النشاط، وإيجاد فرص عمل جديدة وفق أنماط العمل المختلفة.

الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- ألا يقل عمره عن 20 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً.
3- أن يكون حاصلاً على وثيقة العمل الحرّ (قائد مركبة نقل موجه) سارية المفعول من خلال بوابة العمل الحرّ.
4- أن يلتزم المستفيد من الدعم بالعمل على تحقيق عدد 42 رحلة.
5- ألا يكون المستفيد على رأس العمل حالياً في القطاعين الحكومي والخاص، أو طالباً منتظماً أو متقاعدًا، أو لديه سجل تجاري خاص به.