شركة نيوم تعلن فتح باب التوظيف للجنسين بعدة مجالات مع عدة مزايا وحوافز

شركة نيوم (NEOM) توفر أكثر من 85 وظيفة شاغرة في مشروع نيوم لمختلف المجالات (رجال / نساء)، وفقاً للتفاصيل التالية. 

مجالات العمل:

- وظائف: إدارية / مالية / قانونية.

- وظائف: هندسية / فنية / تقنية.

- وظائف أخرى في عدة مجالات.

المسميات الوظيفية:

1- خبير امتثال أول.

(Senior Compliance Expert - Land Affairs)

2- مدير العمل المناخي.

(Director, Climate Action)

3- أخصائي دعم الطاقة.

(Off-grid Power Support Specialist)

4- مدير الهندسة.

(Engineering Manager - Brine)

5- مدير - تخطيط الأصول.

(Manager - Asset Planning TSO)

6- مهندس تخطيط أنظمة الطاقة.

(Principal Power Systems Planning Engineer)

7- خبير الموارد المستدامة وسلسلة الإمداد.

(Sustainable Resources & Supply Chain Expert)

8- مدرس الرياضيات MYP.

(MYP Math Teacher)

9- أخصائي رئيسي البنية التحتية للمطار.

(Airport Infrastructure Lead)

10- مدير العقارات.

(Landside Real Estate Manager)

11- مهندس رئيسي - البيانات والاتصالات وأنظمة الإنترنت.

(Principal Engineer - Data, Communications and Cyber Systems)

12- محلل التقنية الرقمية.

(Digital Technology Analyst)

13- مدير تصميم المباني المستدامة.

(Sustainable Building design LEED AP Manager)

14- مدير Net-Zero Carbon.

(Net-Zero Carbon Manager)

15- مدير الشؤون المالية.

(Finance Manager)

16- مدير التعلم والتطوير.

(Learning & Development Manager)

17- رئيس علاقات الضيوف.

(Head of Guest Relations)

18- مدير التوظيف.

(Recruitment Manager)

19- مهندس الحلول الرقمية.

(Digital Solution Architect)

20- محلل أول - تحليلات البيانات والحوكمة.

(Senior Analyst - Data Analytics & Governance)

21- مدير - السياسة والتخطيط.

(Manager - Policy and Planning)

22- مدير أول - التنظيم.

(Senior Manager - Regulation)

23- مدير الأعمال.

(Business Manager)

24- مدير وسائل الاعلام الاجتماعية.

(Social Media Manager)

25- مدير خدمات التعلم.

(Learning Services Manager)

26- مستشار المدرسة.

(School counsellor)

27- مدير التخطيط والمخزون.

(Planning & Inventory Manager)

28- مسؤول التوثيق والمطالبات.

(Port Documentation & Claims Lead)

29- رئيس تخطيط الموارد.

(Resource Planning Lead, Port Operations)

30- مدير التوظيف والقبول للطلاب.

(Student Recruitment & Admissions Manager)

31- مخطط الشحن العام.

(General Cargo Planner, Port Operations)

32- محلل مالي ، نمذجة عقارية.

(Financial Analyst, Real Estate Modelling)

33- مدير توسعة السوق وتطويره.

(Manager, Market Expansion and Development)

34- أخصائي تصميم الحلول اللوجستية.

(Logistics Solution Design Specialist)

35- مهندس صناعي لسلسلة التوريد.

(Supply Chain Industrial Engineer)

36- مسؤول تنفيذ CRM ودعم العملاء.

(CRM Implementation & Customer Support Lead)

37- أخصائي هندسي.

(Engineering Specialist, Port Operations)

39- مدير التميز التشغيلي والجودة والأداء.

(Operational Excellence, Quality & Performance Manager)

40- اخصائي تكامل تكنولوجيا التعليم.

(Educational technology integration specialist)

41- أخصائي أول العقود التجارية.

(Commercial Contracts Lead)

42- مسؤول تسجيل الأراضي.

(Land Registration Lead)

43- مدير أول - عمليات الملكية الفكرية.

(Senior Manager - Intellectual Property Operations)

44- أخصائي تطوير أعمال.

(Mobility Business Development Specialist)

45- مساعد تنفيذي.

(Executive Assistant)

46- مدير الاتصالات.

(Communication Manager)

47- مهندس تصميم ميكانيكي.

(Sr Mechanical Design Engineer)

48- مهندس كهربائي أول ، إدارة المرافق.

(Senior Electrical Engineer, Facility Management)

49- رئيس قسم البنوك.

(Head of Banking)

50- أخصائي رئيسي تجربة العملاء.

(Customer Experience Lead)

51- أخصائي نظم المعلومات الجغرافية.

(Mobility GIS Specialist)

52- أخصائي أول - مشروع الأوفست.

(Senior Specialist - Offset Project)

53- مدير المشروع.

(Project lead)

54- مدير الإستراتيجية والنمذجة المالية.

(Strategy & Financial Modelling Manager)

الامتيازات الوظيفية:

- رواتب ومكافآت تنافسية.

- سكن / نقل مجاني.

- خدمات التدبير المنزلي مجانا.

- رحلتان في الشهر ذهابًا وإيابًا محليًا.

- بدل سفر سنوي.

- وجبات مجانية (فطور - غداء - عشاء).

- تحمل تكاليف التعليم بحد أقصى 60 ألف ريال لكل طفل حتى 3 أطفال.

- مكافأة سنوية 20-30٪ (على أساس الأداء).

- خطة حوافز طويلة الأجل.

- التأمين الطبي (تغطية صحية VVIP) للموظفين وعائلاتهم (يشمل الوالدين).

- الإجازة السنوية 30 يوم عمل في السنة.

- العمل عن بعد لمدة (24 يوم) سنويا.

 

للإطلاع على بقية الوظائف والشروط بالضغط على رابط التقديم بالأسفل.