مستشفى الملك فيصل التخصصي يعلن تدريب على رأس العمل لحديثي وحديثات التخرج

أعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بدء التقديم في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) بمدينة الرياض بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه.

الفرص التدريبية:
1- مُنسق المشروع:
- درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت (أوفيس).
- الوصف التدريبي (أداء الواجبات والأنشطة الإدارية والتواصل مع إدارات المستشفى).

2- مُحلل وثائق:
- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت (أوفيس).
- الوصف التدريبي (يؤدي أنواعًا مختلفة من واجبات التوثيق في قسم الاتصالات الإدارية، بما في ذلك استلام وتسجيل المراسلات الرسمية الواردة والصادرة من المستشفى في نظام المراسلات الإلكتروني الخاص بالمستشفى، وتوزيع المراسلات الورقية من خلال الاتصال بالمستشفى إلى المناطق المعينة والتعامل مع جميع البريد السريع الرسمي العاجل للمستشفى ورسائل الفاكس الواردة).

شروط الالتحاق ببرنامج تمهير (طاقات):
1- يجب أن يكون المتدرب أو المتدربة سعودي الجنسية.
2- يجب ألا يلتحق المتدرب بأي عمل خلال فترة التدريب.
3- يجب ألا يكون قد سبق للمتدرب الاستفادة من البرنامج.
4- يجب أن يكون المتدرب حاصلاً على درجة البكالوريوس.
5- يجب ألا يكون اسم المتدرب مسجل في التأمينات خلال الستة أشهر الماضية.
6- التسجيل في برنامج تمهير (طاقات).

نبذة عن (تمهير):
- برنامج (تمهير) من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يتيح لحديثي التخرج التدريب على رأس العمل داخل المملكة لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 شهور في المنشآت المتميزة بالقطاع الخاص والمؤسسات الحكومية.

مزايا برنامج (تمهير) من قبل صندوق (هدف):
1- مكافأة مالية (3,000) ريال شهرياً للمتدرب لحملة البكالوريوس فأعلى.
2- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل.
3- دورات تدريبية إلكترونية.
4- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي.

طريقة التقديم:
1- مُنسق المشروع:
اضغط هنا

2- مُحلل وثائق:
اضغط هنا