بنك ساب يُطلق برنامج تدريب منتهي بالتوظيف للسعوديين والسعوديات

أعلن البنك السعودي البريطاني (ساب) عبر موقعه الرسمي، عن إطلاق (برنامج ساب لعلاقات العملاء - المنتهي بالتوظيف) في مختلف فروع البنك، و تأتي هذه المبادرة تماشياً مع التزام ساب بالاستثمار في تطوير المواهب و الكوادر السُّعُودية من الشباب والشابات، في القطاع المصرفي سعياً لتحقيق احد أهداف الرؤية و هو خلق وطن طموح، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

نبذه عامة عن البرنامَج:

يهدف برنامج ساب لعلاقات العملاء إلى توفير فرصة الدخول إلى قطاع الخدمات المالية للشباب والشابات السعوديين. حيث يسعى البنك لتوظيف حديثي التخرج من السعوديين والسعوديات (الحاصلين على درجة البكالوريوس)، لتطويرهم وتنمية مهاراتهم ليصبحوا "مساعدين مصرفيين" في فروع بنك ساب.

تفاصيل البرنامَج:

سيعمل هذا البرنامج المخصص على تزويد متدربي ومتدربات برنامج ساب لعلاقات العملاء برؤية ثاقبة لأساسيات المعرفة المصرفية من خلال:

1- مزيج بين أنشطة التعلم الحضوري/الإلكتروني في القاعات الدراسية.

2- التدريب على رأس العمل.

3- تعزيز المهارات والقدرات السلوكية للمتدربين.

4- تبلغ فترة البرنامج الإجمالية ستة أشهر.

5- سيكون هناك شهرين من المحاضرات النظرية داخل القاعات الدراسية تركز بشكل أساسي على تطوير المهارات الشخصية.

6- ستكون الأشهر الأربعة المتبقية من البرنامج من خلال التدريب على رأس العمل في الفروع.

المميزات:

1- عقد تدريبي لمدة 6 أشهر منتهي بعقد توظيف في حال النجاح في إكمال البرنامج.

2- مميزات وظيفية تنافسية.

3- التدريب النظري وعلى رأس العمل.

4- تأمين طبي حسب سياسة بنك ساب.

5- أيام إجازة مدفوعة.

شروط الالتحاق ببرنامج ساب المنتهي بالتوظيف:

1- سعودي/ سعودية الجنسية.

2- حديثي التخرج خلال الـ 12 شهرًا الماضية.

3- حاصل / حاصلة على درجة البكالوريوس، بمعدل تراكمي لا يقل عن (2.5 / 4) أو (3.5 / 5).

4- لديه / لديها الدافع لبناء مستقبل مهني في القطاع المصرفي.

5- يمتلك / تمتلك مهارات شخصية وتحليلية جيدة ومتمكن / متمكنة في مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين.

6- يجيد / تجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.