الهيئة العامة للأوقاف توفر وظائف إدارية وقانونية شاغرة مع عدة مزايا.

الهيئة العامة للأوقاف (AWQAF) توفر وظائف قانونية و إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، بمدينة الرياض - وفقاً للتفاصيل التالية:

الوظائف :

1- مستشار التشريعات.

هدف الوظيفة:

- وضع وتحديث الأنظمة واللوائح والأدوات التنظيمية والتشريعية المتعلقة بالقطاع الوقفي بما يتوافق مع افضل الممارسات والأنظمة واللوائح المحلية وبالتوافق مع اهداف الهيئة الاستراتيجية والتشغيلية.

ملخص المهام الوظيفية:

1- دعم مدير الادارة لتحديد الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بالتشريعات والقيام بوضع الاهداف والخطط التشغيلية لتحديد وتحديث صياغة الأنظمة واللوائح وسائر الأدوات التنظيمية والتشريعية المتعلقة بالقطاع الوقفي.

2- التحقق من استلام وتحليل وتقرير المخاطر والتحديات والاشكاليات الاكثر تكراراً الصادرة من الادارات المعنية وقيادة عملية تحليلها وتحديد انعكاساتها على اللوائح والتشريعات الحالية والتحقق من كفاءة التعديلات المقترحة.

3- القيام بتحديث الأنظمة واللوائح وسائر ر الأدوات التنظيمية والتشريعية المتعلقة بالقطاع الوقفي بشكل دوري بما يتوافق مع افضل الممارسات والانظمة واللوائح المحلية وبناءً على الدروس المستفادة وبالمواءمة مع أهداف الهيئة الاستراتيجية والتشغيلية.

الشروط :

- الحد الأدنى للدرجة العلمية - بكالوريوس في تخصص مشابه.

- الخبرات العملية التخصصية المطلوبة كحد أدنى 7+ سنوات.

2- أخصائي أول التشريعات.

هدف الوظيفة:

- وضع وتحديث الأنظمة واللوائح والأدوات التنظيمية والتشريعية المتعلقة بالقطاع الوقفي بما يتوافق مع افضل الممارسات والأنظمة واللوائح المحلية وبالتوافق مع اهداف الهيئة الاستراتيجية والتشغيلية.

ملخص المهام الوظيفية:

1- الاطلاع على الممارسات العالمية واللوائح والأنظمة المحلية المتعلقة بالعمل الوقفي وتحديثها بصفة مستمرة والتعمق في فهمها ودراستها وتحديد تبعاتها وانعكاساتها على الأنظمة والتشريعات الحالية بالهيئة .

2- مراجعة تقارير المخاطر والاشكاليات الأكثر تكراراً الصادرة من الادارات المعنية بالهيئة بالهيئة والمشاركة في تحديد الدروس المستفادة والتغيرات اللازمة على أنظمة وتشريعات العمل الوقفي لادارة المخاطر وتلافي تكرار الاشكاليات في المستقبل.

3- القيام بتحديث الأنظمة واللوائح وسائر الأدوات التنظيمية والتشريعية المتعلقة بالقطاع الوقفي بشكل دوري بما يتوافق مع افضل الممارسات والانظمة واللوائح المحلية وبناءً على الدروس المستفادة وبالمواءمة مع أهداف الهيئة الاستراتيجية والتشغيلية.

الشروط :

- الحد الأدنى للدرجة العلمية - بكالوريوس في تخصص مشابه.

- الخبرات العملية التخصصية المطلوبة كحد أدنى 5+ سنوات.

المزايا الوظيفية:

- تقدم الهيئة مزايا تنافسية تشمل تأمين صحي يغطي آباء الموظفين، وتعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين + برامج تدريبية وخطة نمو مهني وغيرها.