جنرال إلكتريك تعلن برامج (التدريب الوظيفي المبكر) في (الرياض) و (الدمام)

أعلنت شركة جنرال إلكتريك عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) بدء التقديم في برامج (التدريب الوظيفي المبكر) في التخصصات الهندسية والإدارية بمدينتي الرياض والدمام، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.

مسمى البرنامج:
- برنامج (التدريب الوظيفي المبكر).

مسارات البرنامج:
1- مسار الخدمات والعمليات التجارية (الرياض):
- درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية) أو ما يعادلها.
- حديث التخرج (خبرة كحد أقصى سنتين).
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس).

2- مسار الموارد البشرية (الدمام):
- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية) أو ما يعادلها.
- حديث التخرج (خبرة كحد أقصى سنتين).
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس).

نبذة عن البرنامج:
- برنامج التدريب الوظيفي المبكر هو برنامج مدته 12 شهرًا، يتم تطوير واستثمار المواهب الشابة حيث تقوم جنرال إلكتريك بتدريب الخريجين الجدد الذين يستوفون المعايير المطلوبة لأداء تدريبهم في شركة جنرال إلكتريك، تختلف مدة التدريب باختلاف متطلبات العمل وستعمل على تطوير المهارات العامة للمتدرب وتوفير المعرفة الوظيفية والخبرة الفنية.

نبذة عن الشركة (ويكيبيديا):
- جنرال إلكتريك GE شركة رائدة عالمياً في مجال توفير تقنيات متنوعة في مجالات البنية التحتية والإعلام والخدمات المالية التي تركز على حل أصعب المشكلات في العالم، وتخدم GE عملاءها في أكثر من 100 دولة ويعمل لديها أكثر من 300 ألف موظف حول العالم.

طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي:
1- مسار الخدمات والعمليات التجارية (الرياض):
اضغط هنا

2- مسار الموارد البشرية (الدمام):
اضغط هنا