أمانة المدينة المنورة تعلن وظائف هندسية وإدارية لحديثي التخرج

أعلنت أمانة منطقة المدينة المنورة عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الهندسية والإدارية ضمن مبادرة مكتب تنمية القدرات البشرية التابع لهيئة تطوير المنطقة، وذلك وفقاً للتفاصيل الواردة أدناه.

أهداف المبادرة:
- استقطاب الكفاءات من الخريجين والخريجات وذوي الخبرة.
- مساهمة مكتب تنمية المحتوى المحلي في تطوير الكوادر البشرية من خلال تحديد احتياجات التوظيف والتدريب.
- تقديم الإرشاد المهني ودعم الوصول إلى فرص تدريب وعمل نوعية.
- ضمان التطور المستمر للكوادر البشرية بما يضمن نموهم المهني المستدام.

الوظائف:
1- مهندس مدني:
- درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة مدنية) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تتجاوز سنتين.

2- مهندس تخطيط المشاريع:
- درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تتجاوز سنتين.

3- مهندس ضبط التكاليف:
- درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تتجاوز سنتين.

4- محلل بيانات:
- درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة، إدارة نظم معلومات) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تتجاوز سنتين.

5- أخصائي جودة:
- درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة مدنية، هندسة إنشائية) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تتجاوز سنتين.

6- أخصائي تدريب:
- درجة البكالوريوس في تخصص (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تتجاوز سنتين.

7- مهندس أنظمة ومعلومات:
- درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة، حاسب آلي، إدارة نظم معلومات) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تتجاوز سنتين.

معايير القبول العامة:
- المعدل التراكمي لا يقل عن 4 من 5 أو 3 من 4 أو ما يعادلها.
- القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية وأداء المهام الوظيفية.

مكان العمل:
- المدينة المنورة.

موعد التقديم:
- يبدأ التقديم يوم الثلاثاء بتاريخ 2025/06/17م وينتهي التقديم يوم الثلاثاء بتاريخ 2025/06/24م.

طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا