وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعلن تدريب نوعي لأكثر من 5000 موظف وموظفة

أعلنت وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات في إطار مبادرة (مهارات المستقبل)، في مرحلته الأولى فرص تدريبية نوعية لأكثر من 5000 موظف وموظفة في أكثر من 15 مجال نوعي، ليكونوا جزء فعّال في رحلة التحول الرقمي، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

مسمى البرنامج:
- برنامج التدريب الاحترافي للموظفين.

الفئة المستهدفة:
- السعوديين والسعوديات على رأس العمل في المجالات الرقمية.

المدة الزمنية:
- من 4 إلى 12 يوم.

وصف المجال:
- يهدف التدريب الاحترافي للموظفين إلى تقديم دورات تدريبية نوعية في المجالات الرقمية الواعدة لتطوير وإعادة توجيه المهارات الرقمية للفئات المستهدفة في مسارات تدريبية تشمل التقنيات الحديثة والناشئة بالإضافة إلى التقنيات التقليدية والداعمة والخدمات التقنية الاحترافية، وذلك بالتعاون مع شركاء تدريب ضمن مبادرة مهارات المستقبل.
- ويتضمن التدريب دورات نوعية مكثفة وشهادات مهنية احترافية في مجالات رقمية متنوعة.

المؤهلات وشروط التقديم:
1- سعودي الجنسية.
2- على رأس العمل في أحد الوظائف التقنية أو الرقمية.
3- دبلوم فأعلى.
4- موافقة جهة العمل للتفرغ للدورة التدريبية.
5- اجتياز المقابلة الشخصية والتقييم المرتبط بالدورة، لضمان موائمة احتياج المتدرب مع أهداف الدورة التدريبية.
6- الالتزام بمتطلبات اجتياز الدورة التدريبية.

مجالات التدريب:
1- أمن المعلومات.
2- إنترنت الأشياء.
3- البنية التحتية
4- الذكاء الإصطناعي.
5- تحليل البيانات.
6- تقنيات البلوكشين
7- خدمات احترافية.
8- إدارة المشاريع
9- إدارة النظم وقواعد البيانات.
10- جودة البرمجيات.
11- الحوسبة السحابية.
12- تصميم البنية المؤسسية.
13- تصميم وتطوير التطبيقات.
14- دعم التشغيل.
15- علم البيانات.
16- واجهة وتجربة المستخدم.

الإعلان:
اضغط هنا