وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطرح فرص عمل بنظام العمل عن بعد في مختلف مناطق المملكة.

اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نظام العمل عن بعد كنمط توظيف رسمي ومعترف به في المملكة، وذلك في إطار مستهدفات رؤية 2030 لتطوير أسواق العمل وتوسيع نطاق المشاركة المهنية للرجال والنساء في مختلف المناطق.

قطاعات العمل عن بعد الشائعة:
- إدخال البيانات والمهام الإدارية.
- التصميم الجرافيكي وتجربة المستخدم.
- التعليم والتدريب الإلكتروني.
- المحاسبة والخدمات المالية عن بعد.
- الترجمة والتحرير.
- التسويق الرقمي والمحتوى.
- خدمة العملاء ومراكز الاتصال.
- تقنية المعلومات وتطوير البرمجيات.

التزامات صاحب العمل:
- ضمان السلامة المهنية حتى في بيئة العمل المنزلية.
- توفير التدريب اللازم لاستخدام أدوات العمل عن بعد.
- دفع الأجر في موعده عبر الحساب البنكي وفق نظام حماية الأجور.
- تسجيل العامل في التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.
- حماية خصوصية العامل وعدم مراقبته بطرق تنتهك الخصوصية.
- توفير الأجهزة والبرامج اللازمة لأداء العمل أو تعويض العامل عنها.
- توثيق عقد العمل عن بعد إلكترونياً عبر منصة قوى.

حقوق العامل عن بعد:
- الحماية من الفصل التعسفي بنفس ضمانات العامل الحضوري.
- الحق في الفصل بين ساعات العمل وساعات الراحة (الحق في قطع الاتصال).
- الحق في بيئة عمل رقمية آمنة وأدوات عمل مناسبة.
- مكافأة نهاية الخدمة وفق الأحكام النظامية.
- التسجيل في التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.
- الحق في الإجازات السنوية والمرضية والعطل الرسمية.
- الحق في الأجر المتفق عليه في العقد ودفعه في موعده المحدد.

بنود عقد العمل:
- شروط إنهاء العقد والتحول من عمل عن بعد إلى عمل حضوري أو العكس.
- الحالات التي يمكن فيها طلب حضور العامل إلى مقر المنشأة.
- آلية حماية البيانات والمعلومات السرية.
- تكاليف الإنترنت والاتصالات ومن يتحملها.
- الأجهزة والأدوات التي يوفرها صاحب العمل ومسؤولية صيانتها.
- المهام والمسؤوليات بشكل تفصيلي وطريقة قياس الأداء.
- ساعات العمل وآلية تسجيل الحضور والانصراف.
- التصريح بأن العمل يُؤدّى عن بعد مع تحديد مكان العمل.

المنصات المعتمدة:
- بوابة طاقات (taqat.sa): توفر فرص عمل عن بعد ضمن إعلانات التوظيف المتاحة.
- منصة مدد (mudad.com.sa): لصرف الرواتب والالتزام بنظام حماية الأجور.
- منصة قوى (qiwa.sa): لتوثيق عقود العمل عن بعد إلكترونياً وإدارة العلاقة التعاقدية.
- منصة العمل عن بعد (telework.sa): المنصة الرسمية للتوظيف عن بعد، تربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل.

نبذة عن الجهة:
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي الجهة الحكومية المسؤولة عن تنظيم سوق العمل في المملكة، وتعمل على تعزيز بيئة العمل عبر أنظمة رقمية متطورة تتماشى مع رؤية 2030.

طريقة التقديم:
- يمكن الاطلاع على التفاصيل والتقديم من خلال الروابط الرسمية التالية:
منصة العمل عن بعد
منصة قوى
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية